Se affidi lavori, servizi o forniture a imprese esterne o lavoratori autonomi all’interno della tua azienda, è obbligatorio dotarsi del DUVRI, che il Datore di lavoro committente deve redigere ai sensi dell’art.26 del D.Lgs.81/2008. Serve per identificare e gestire i rischi da sovrapposizione tra la tua attività e quella dell’appaltatore, evitando incidenti, sanzioni e inefficienze.
Cosa include il DUVRI:
- Descrizione dell’attività dell’appaltatore e delle aree interessate;
- Valutazione dei rischi da interferenza (es. sovrapposizioni spaziali/temporali);
- Cronoprogramma delle fasi lavorative;
- Misure preventive e protettive da applicare;
Quando serve il DUVRI?
Sempre, se ci sono appalti con presenze simultanee di imprese diverse o lavoratori autonomi nello stesso luogo. Alcuni casi di esenzione (es. servizi intellettuali, forniture brevi, attività con basso rischio) sono previsti dalla normativa.
Chi redige il DUVRI?
Il Datore di lavoro committente, o un delegato competente, vista la necessità di cooperazione tra committente e appaltatore. Deve essere allegato al contratto prima dell’inizio dei lavori.
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